Profession järjestämässä Tulevaisuuden lastensuojelu -tapahtumassa jaettiin ajankohtaisia näkemyksiä ja kansainvälisiä kokemuksia alan kehittämisestä. Esille nousivat erityisesti Isosta‑Britanniasta saadut opit, joissa korostuvat lapsen ja perheen tarpeet, vaikuttavuus sekä suhdeperustainen työ.
Integritas oli huhtikuun lopussa yhteistyökumppanina Profession järjestämässä Tulevaisuuden lastensuojelu -tapahtumassa, joka kokosi yhteen laajan joukon lastensuojelun toimijoita. Alan ajankohtaisia haasteita ja tulevaisuuden näkymiä tarkasteltiin päivän aikana niin puheenvuoroissa kuin keskusteluissa. Keskeisiä teemoja olivat varhaisen vaiheen palvelut, vaikuttavuus ja sen mittaaminen sekä yhteisasiakkuudet.
Erinomaisia kokemuksia Isosta-Britanniasta
Integritasin keynote-puheenvuoron pitivät Pipsa Softwaren toimitusjohtaja Liz Bosanquet sekä Michelle Hayden Pepper, Director, Essex County Council. He kertoivat Essexin alueella saaduista kokemuksista ja kuvasivat, miten organisaatiota ja toimintaa oli kehitetty menestyksellisesti asettamalla lapsen sekä perheen tarpeet etusijalle.
Onnistumisen keskiössä oli suhdeperustainen viitekehys, jonka periaatteet ohjasivat sekä asiakastyötä että organisaation sisäistä toimintaa. Erityisesti refleksiivisyyden merkitys korostui moniulotteisessa organisaation kehittämisessä. Myös esihenkilöiden koulutus ja sitoutuminen olivat merkittävässä roolissa toiminnan kehittämisessä ja onnistumisessa. Näiden onnistumisten myötä paikallinen valvova viranomainen nosti Essexin alueen luokitusta matalimmasta korkeimpaan mahdolliseen.
Mahdollisuuksia vielä hyödyntämättä
Vaikuttavuuden ja laadun nostamisen teemat olivat esillä myös muissa puheenvuoroissa. Erityisen inspiroivaa oli kuulla, miten eri toimijat olivat lisänneet ja mitanneet toimintansa vaikuttavuutta. Keskusteluissa nousikin esiin, millaisia mahdollisuuksia lastensuojelun sijaishuollossa on vielä hyödyntämättä. Tapahtumassa jaettiin yhteinen näkemys siitä, että lasten suojelun saralla on vielä paljon parannettavaa, mutta eri toimijoilla on keinoja ja halua muuttaa toimintaa.